在广告行业，AE（客户执行）是一个重要的职位，其主要职责是与客户沟通，协调项目的执行，确保项目按时按质完成。而在不同的级别中，AE的工作职责和工作顺序也会有所不同。尤其是一级AE和三级AE之间，工作内容和职责的差异尤为显著。那么，一级做AE和三级做AE的顺序究竟是怎样的呢？本文将详细介绍这两者的工作分配与差异，帮助你更好地理解AE工作流程。

一级AE的工作职责和流程

一级AE，通常是指新入职的或相对经验较少的客户执行人员。一级AE的主要任务是处理日常的客户沟通工作，包括接待客户、记录需求、与创意团队沟通，并确保项目执行的每个阶段都能得到及时反馈。一级AE通常会参与项目的初步策划，但不直接负责方案的创意和主导工作。一级AE的工作重心是沟通与协调，确保客户的需求在内部团队中能够顺畅传递，及时跟进项目进展。

在实际工作中，一级AE需要了解和掌握客户的品牌、市场需求以及行业动态。除此之外，他们还要学会如何与各个部门合作，确保广告制作的每个环节能够顺利衔接。作为与客户直接沟通的桥梁，一级AE需要具备较强的沟通能力和应变能力，这样才能在面对客户提出的需求和问题时迅速做出反应。

三级AE的工作职责和流程

三级AE通常是指有一定工作经验，已经能够独立负责大型项目的客户执行人员。相比一级AE，三级AE在职责上有更高的要求。三级AE需要负责整个项目的整体策划和执行，协调各部门的资源，制定具体的工作计划，并确保按时交付高质量的广告内容。他们不仅要做好客户沟通，还要在创意方案的制定、预算控制以及项目进度的把控上做得更为深入。

在三级AE的工作流程中，项目的整体把控能力至关重要。三级AE需要在多个项目中同时协调工作，并且时刻关注客户的反馈，及时调整策略。相比一级AE，三级AE的工作更加独立，他们能够独立判断项目的方向，并做出关键性的决策。由于三级AE的工作经验较为丰富，因此，他们也能更好地预测潜在问题，并提前做好应对准备。

一级AE和三级AE的差异和协作

一级AE和三级AE的职责差异体现在工作内容、独立性和决策权等方面。一级AE的工作更多集中在执行层面，主要通过协助和支持帮助团队完成任务。而三级AE则是在项目的战略规划、资源调配、问题解决等方面起到了主导作用。两者的合作至关重要，一级AE通过细致的执行，帮助三级AE实现整体项目目标，而三级AE则通过高效的项目管理，确保工作方向的正确性和成果的优质性。

尽管一级AE和三级AE的职责存在差异，但两者在工作中也需要紧密配合。一级AE需要通过日常工作为三级AE提供准确的数据支持和信息反馈，而三级AE则需要通过指导和支持帮助一级AE提高工作效率。在很多情况下，一级AE和三级AE的合作关系是互补的，良好的沟通与协作能够确保项目顺利推进。

总的来说，一级AE和三级AE在工作顺序和职责上各有侧重，但两者相辅相成，共同推动广告项目的顺利实施。一级AE更多的是执行层面的支持，而三级AE则在战略层面负责整个项目的规划和推进。理解这两者之间的差异和合作模式，有助于广告公司高效管理和运作，为客户提供更加专业和优质的服务。